1. 负责公司日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，保证账务处理及时、准确、合规。

2. 处理公司费用报销审核、资金收付、银行对账、票据管理等日常财务工作，保障公司资金流转规范。

3. 按时完成月度、季度、年度财务结账，编制财务报表、税务申报表，准确核算公司收入、成本、利润。

4. 负责公司税务申报、发票领用与开具、税务筹划及涉税事项对接，遵守国家财税法规，规避税务风险。

5. 管理公司固定资产、往来账款，定期进行资产盘点、往来账核对，清理应收应付款项。

6. 整理、装订、归档财务凭证、账簿、报表等财务资料，妥善保管财务档案，配合内外部财务审计、核查工作。

7. 协助完成财务预算编制、成本控制、财务数据分析等工作，完成上级交办的其他财务相关工作。

1. 负责公司日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，保证账务处理及时、准确、合规。

2. 处理公司费用报销审核、资金收付、银行对账、票据管理等日常财务工作，保障公司资金流转规范。

3. 按时完成月度、季度、年度财务结账，编制财务报表、税务申报表，准确核算公司收入、成本、利润。

4. 负责公司税务申报、发票领用与开具、税务筹划及涉税事项对接，遵守国家财税法规，规避税务风险。

5. 管理公司固定资产、往来账款，定期进行资产盘点、往来账核对，清理应收应付款项。

6. 整理、装订、归档财务凭证、账簿、报表等财务资料，妥善保管财务档案，配合内外部财务审计、核查工作。

7. 协助完成财务预算编制、成本控制、财务数据分析等工作，完成上级交办的其他财务相关工作。

1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称优先。

2. 经验要求：2年企业财务相关工作经验，中级会计证，熟悉财务核算、税务申报、全盘账务处理流程，有科技、IT行业财务经验者优先。

3. 核心技能
◦ 熟悉国家财经法律法规、税收政策，熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件；
◦掌握账务处理、税务申报、报表编制等实操技能，能独立完成基础全盘财务工作；
◦ 具备财务数据整理、分析能力，工作严谨细致，对财务数据敏感度高。

4. 能力素质
◦ 诚实守信，责任心强，严守财务保密制度，具备良好的职业操守；
◦ 做事认真严谨，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
◦ 执行力强，能高效处理财务日常工作，具备良好的抗压能力。

5. 其他：熟悉企业财务规范，能按时完成各项财务节点工作，具备持续学习财税新政策的能力。

福利待遇：到手薪资4500+，综合年薪8万左右，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，其余福利参考用人单位统一执行

1. 负责公司全流程招聘工作，包含岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约、面试安排、offer沟通、入职跟进，保障各岗位人员及时到位。

2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理、劳动合同签订与续签，做好人事资料归档、台账更新，确保人事流程规范合规。

3. 负责员工考勤管理，统计日常考勤、请假、加班、出差数据，对接考勤系统，核对考勤异常，协助完成薪资核算基础工作。

4. 协助开展员工培训工作，包含培训计划制定、培训组织、培训签到、培训资料整理、培训效果反馈收集，助力员工技能与综合能力提升。

5. 负责员工关系维护，处理员工日常咨询、劳资沟通，组织员工团建、节日关怀、生日福利等活动，营造良好团队氛围，提升员工归属感。

6. 协助制定、完善公司人力资源相关制度（招聘、考勤、绩效、员工管理等），推动制度落地执行，配合完成绩效考核数据收集、整理等基础工作。

7. 完成社保、公积金新增、停缴、转移等办理工作，对接外部社保、公积金机构，处理相关人事政务事宜；完成上级交办的其他人力资源相关工作。

1. 负责公司全流程招聘工作，包含岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约、面试安排、offer沟通、入职跟进，保障各岗位人员及时到位。

2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理、劳动合同签订与续签，做好人事资料归档、台账更新，确保人事流程规范合规。

3. 负责员工考勤管理，统计日常考勤、请假、加班、出差数据，对接考勤系统，核对考勤异常，协助完成薪资核算基础工作。

4. 协助开展员工培训工作，包含培训计划制定、培训组织、培训签到、培训资料整理、培训效果反馈收集，助力员工技能与综合能力提升。

5. 负责员工关系维护，处理员工日常咨询、劳资沟通，组织员工团建、节日关怀、生日福利等活动，营造良好团队氛围，提升员工归属感。

6. 协助制定、完善公司人力资源相关制度（招聘、考勤、绩效、员工管理等），推动制度落地执行，配合完成绩效考核数据收集、整理等基础工作。

7. 完成社保、公积金新增、停缴、转移等办理工作，对接外部社保、公积金机构，处理相关人事政务事宜；完成上级交办的其他人力资源相关工作。

1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
2. 经验要求：1-2年企业人力资源专员/人事助理工作经验，熟悉人力资源六大板块基础流程，有科技、IT行业人事经验者优先，优秀应届生可放宽条件。

3. 核心技能
◦ 熟悉国家劳动相关法律法规，精通员工招聘、入职离职、社保公积金、劳动合同管理等实操流程；
◦ 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、人员台账整理，能高效完成人事数据处理；
◦ 熟悉各大招聘平台运营，掌握简历筛选、面试对接等招聘实操技能，具备基础的员工关系处理能力。

4. 能力素质
◦ 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与问题解决能力；
◦ 亲和力强，有耐心，具备优秀的团队协作意识与服务意识；
◦ 做事积极主动，执行力强，能高效处理多线程人事工作，抗压能力良好。

5.其他：认可公司企业文化，对人力资源工作有热情，具备持续学习能力，严守人事工作保密原则。
薪资福利
到手薪资4500+，综合年薪8万左右，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，其余福利参考用人单位统一执行

1. 网络架构运维
负责公司内部局域网、广域网、无线网络（WiFi 6/7）及VPN专线的规划、部署与日常运维，监控网络拓扑结构，保障网络核心设备（交换机、路由器、防火墙、AC/AP）稳定运行。

2. 网络安全与防护
搭建并维护网络安全体系，配置防火墙策略、ACL访问控制、VPN加密连接；定期进行漏洞扫描、安全巡检，及时响应并阻断网络攻击，保障数据传输安全与内网合规访问。

3. 设备管理与维护
负责网络设备的资产台账管理、版本升级、配置备份与恢复；定期对设备进行健康检测，排查硬件故障，制定冗余备份方案，提升网络整体容错能力。

4. 系统集成网络支撑
配合公司智能科技项目（系统集成、信息化建设），负责项目现场网络布线、设备调试、链路连通性测试，协助完成项目网络部分的验收与交付，保障客户侧网络与公司系统的互联互通。

5. 故障排查与响应
建立7×24小时网络故障响应机制，快速定位并解决网络延迟、丢包、断网、AP掉线等问题，出具故障处理报告，降低网络中断时长。

1. 网络架构运维
负责公司内部局域网、广域网、无线网络（WiFi 6/7）及VPN专线的规划、部署与日常运维，监控网络拓扑结构，保障网络核心设备（交换机、路由器、防火墙、AC/AP）稳定运行。

2. 网络安全与防护
搭建并维护网络安全体系，配置防火墙策略、ACL访问控制、VPN加密连接；定期进行漏洞扫描、安全巡检，及时响应并阻断网络攻击，保障数据传输安全与内网合规访问。

3. 设备管理与维护
负责网络设备的资产台账管理、版本升级、配置备份与恢复；定期对设备进行健康检测，排查硬件故障，制定冗余备份方案，提升网络整体容错能力。

4. 系统集成网络支撑
配合公司智能科技项目（系统集成、信息化建设），负责项目现场网络布线、设备调试、链路连通性测试，协助完成项目网络部分的验收与交付，保障客户侧网络与公司系统的互联互通。

5. 故障排查与响应
建立7×24小时网络故障响应机制，快速定位并解决网络延迟、丢包、断网、AP掉线等问题，出具故障处理报告，降低网络中断时长。

1. 学历专业：本科及以上学历，计算机网络技术、通信工程、网络工程、信息安全、自动化等相关专业。

薪资福利
到手薪资4500+，综合年薪8万左右，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，其余福利参考用人单位统一执行

1. 负责公司智能科技类项目（系统集成、智能设备、数据运维、信息化项目等）的现场安装、调试、验收及日常技术维护，保障项目正常运行。
2. 协助项目负责人完成项目前期勘测、方案落地、施工跟进，协调现场施工人员及客户，推进项目按期交付。
3. 负责公司软硬件设备、信息化系统、办公智能设备的日常检修、故障排查、维修保养，及时解决技术问题，降低设备故障发生率。
4. 对接客户进行技术答疑、操作指导，提供售后技术支持服务，收集客户反馈，提升客户使用体验与满意度。
5. 整理项目施工、设备运维、故障处理等相关技术文档，做好台账记录、资料归档，配合完成项目验收、回款等流程工作。
6. 配合团队完成技术方案优化、设备测试、技术升级等工作，协助完成部门交办的其他技术类、综合类工作任务。
7. 遵守公司安全施工规范，做好现场安全管理、设备保管，杜绝安全隐患。

1. 负责公司智能科技类项目（系统集成、智能设备、数据运维、信息化项目等）的现场安装、调试、验收及日常技术维护，保障项目正常运行。
2. 协助项目负责人完成项目前期勘测、方案落地、施工跟进，协调现场施工人员及客户，推进项目按期交付。
3. 负责公司软硬件设备、信息化系统、办公智能设备的日常检修、故障排查、维修保养，及时解决技术问题，降低设备故障发生率。
4. 对接客户进行技术答疑、操作指导，提供售后技术支持服务，收集客户反馈，提升客户使用体验与满意度。
5. 整理项目施工、设备运维、故障处理等相关技术文档，做好台账记录、资料归档，配合完成项目验收、回款等流程工作。
6. 配合团队完成技术方案优化、设备测试、技术升级等工作，协助完成部门交办的其他技术类、综合类工作任务。
7. 遵守公司安全施工规范，做好现场安全管理、设备保管，杜绝安全隐患。

1. 本科及以上学历，计算机、电子信息工程、机电一体化、自动化、通信工程、智能工程等相关专业。

2. 1-2年信息化系统、智能设备、系统集成、弱电工程等相关技术运维经验，优秀应届生可放宽条件。

3. 熟悉基础软硬件安装调试、网络布线、智能设备运维，具备独立排查及解决常见技术故障的能力；了解智能科技、系统集成行业相关技术优先。

4. 具备基础的文档撰写能力，能熟练使用办公软件，整理技术资料、施工报表。

5. 动手能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与团队协作精神。

6. 能适应省内短期出差、现场施工，持有电工证、驾驶证等相关证书者优先。

福利待遇：到手薪资4000+ 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假

负责公司品牌视觉设计与营销物料制作，通过高质量视觉创意提升品牌形象、增强内容传播效果，支撑新媒体运营、市场活动及商务推广等业务需求，助力公司智能科技产品与服务的品牌价值传递。

1. 品牌视觉设计
负责公司LOGO、VI系统、官方宣传物料（海报、横幅、宣传册）的设计与优化，维护统一的品牌视觉规范，强化品牌识别度。

2. 新媒体内容视觉
配合新媒体运营工作，设计微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的图文封面、短视频剪辑、海报插画、信息长图等视觉内容，适配不同平台传播特性。

3. 营销活动物料
策划并制作市场活动、商务会议、产品推广等相关的视觉物料，如活动KV、邀请函、展架、背景板、H5页面等，支撑活动落地与品牌曝光。

4. 产品与商务支持
根据业务需求，设计产品介绍图、解决方案PPT配图、商务提案可视化素材，提升内容专业性与说服力。

5. 设计规范与迭代
持续收集行业优秀设计案例、竞品视觉趋势，定期优化设计风格，结合公司智能科技业务属性，迭代视觉设计体系，提升视觉创意水平。

6. 素材管理与协作
建立并维护设计素材库，规范素材分类与归档；与市场、运营、商务等团队协作，高效响应设计需求，按时交付设计成果。

1. 学历专业：本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术学、数字媒体设计等相关专业优先，1-3年相关设计工作经验，优秀应届生可考虑。

2. 专业技能

◦ 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma、CorelDRAW等设计软件，具备独立完成视觉设计全流程的能力；

◦ 掌握短视频剪辑、基础动效设计工具（如剪映、AE）者优先，能独立完成短视频视觉包装；

◦ 具备扎实的排版、色彩搭配、创意构图能力，审美在线，风格灵活，能适配科技类、商务类视觉设计需求。

3. 能力素质

◦ 具备优秀的创意构思与视觉表达能力，能精准理解需求并转化为高质量设计方案；

◦ 工作细致严谨，对设计细节有高要求，具备较强的时间管理能力，能高效应对多任务并行；

◦ 良好的沟通协作能力，能快速响应团队需求，接受合理修改意见，具备团队合作精神。

4. 其他要求
对智能科技、数字化领域有兴趣或基础了解者优先，有企业设计、新媒体设计相关经验者优先。

四、福利待遇
• 到手薪资4500+，综合年薪8万左右，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，其余福利参考用人单位统一执行

• 技能培训、设计交流活动，助力专业能力提升；
• 年轻化团队，办公环境舒适，交通便利，扁平化管理；
• 清晰晋升路径：美工设计→资深设计→设计主管/设计经理。

1. 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、知乎等）的日常运营、内容策划、文案撰写、编辑发布与粉丝互动，提升平台关注度与品牌曝光度。

2. 结合公司智能科技业务、行业热点及营销节点，策划原创内容（图文、短视频脚本、海报文案、干货科普等），打造高传播、高转化的内容产品。

3. 跟踪新媒体平台数据（阅读量、点赞量、粉丝量、转化率等），分析数据效果，优化运营策略，提升内容质量与运营效率。

4. 协助策划线上营销活动、品牌推广活动，负责活动文案撰写、宣传推广、流程执行与效果复盘。

5. 挖掘行业热点、竞品新媒体运营动态，结合公司业务制定阶段性运营计划，助力品牌口碑打造与业务引流。

6. 配合团队完成品牌宣传、商务推广相关的新媒体素材制作、文案支持及其他运营相关工作。

1. 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、知乎等）的日常运营、内容策划、文案撰写、编辑发布与粉丝互动，提升平台关注度与品牌曝光度。

2. 结合公司智能科技业务、行业热点及营销节点，策划原创内容（图文、短视频脚本、海报文案、干货科普等），打造高传播、高转化的内容产品。

3. 跟踪新媒体平台数据（阅读量、点赞量、粉丝量、转化率等），分析数据效果，优化运营策略，提升内容质量与运营效率。

4. 协助策划线上营销活动、品牌推广活动，负责活动文案撰写、宣传推广、流程执行与效果复盘。

5. 挖掘行业热点、竞品新媒体运营动态，结合公司业务制定阶段性运营计划，助力品牌口碑打造与业务引流。

6. 配合团队完成品牌宣传、商务推广相关的新媒体素材制作、文案支持及其他运营相关工作。

1. 大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、新媒体运营等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关经验，优秀应届生可放宽条件。

2. 熟悉各大主流新媒体平台的运营规则、内容玩法及推广逻辑，能独立完成内容策划、编辑、发布全流程。

3. 具备扎实的文案撰写能力，文风灵活多变，能驾驭品牌文案、科普文案、活动文案、短视频脚本等；熟练使用图文排版、基础剪辑、修图工具（如秀米、剪映、PS等）。

4. 具备敏锐的热点洞察力、创新思维，有较强的选题策划能力和执行力，做事细心负责。

5. 热爱新媒体行业，对智能科技、数字化领域有一定了解或学习热情，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

薪资范围：到手薪资3300，项目奖金每月500-2000不等，能力优秀者薪资可面议；缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；

1、公司日常行政管理的运作
2、负责公司各类公文的编发流转及归档工作
3、负责组织公司报告、领导讲话和文稿的起草工作
4、负责公司内外部事项的对接办理工作
5、完成上级交给的其它事务性工作

1. 日常办公管理
负责办公用品采购、库存管控、领用分发，控制行政成本；维护办公环境整洁、办公设备（打印机、投影仪等）日常运维与报修，保障办公顺畅。

2. 会务与接待
统筹会议筹备（场地预订、物料准备、设备调试、会议纪要）；负责客户、来宾接待、引导与茶水服务，维护企业形象。

3. 资产与档案
登记、管理固定资产台账，定期盘点核对；负责公文收发、文件归档、证照保管，确保资料规范安全。

4. 后勤与外联
对接物业、保洁、绿植、供应商等，处理水电、维修、停车、快递等后勤事务；协助办理员工考勤、差旅预订、福利发放。

5. 活动与协同
策划组织团建、年会、节日关怀等活动；协助办理入/转/离职手续、社保公积金基础事务；完成领导交办的其他行政任务。

1. 学历经验：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；1-2年行政/人事/办公室工作经验，优秀应届生可考虑。

2. 专业技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；会写通知、纪要、公文，熟悉行政流程、采购与报销规范。

3. 能力素质：沟通协调强、细心严谨、责任心强、服务意识好；能同时处理多项事务，抗压应变，有团队精神。

4. 其他：熟悉西安本地行政资源、有科技公司行政经验者优先。
四、薪资待遇
到手薪资4200+，综合8万左右，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，其余福利参考用人单位统一执行

作为公司业务拓展与客户关系管理的核心执行岗，负责智能科技类产品（AI应用、数据服务、系统集成等）的商务对接、项目推进与合作落地，支撑年度商务目标达成，维护优质客户资源，助力公司在陕西区域智能科技市场的份额提升。

1. 客户拓展与对接：挖掘省内政企、教育、能源等领域潜在客户，通过电话、拜访、展会等方式对接需求，传递公司智能解决方案（如AI应用开发、大数据服务、系统集成等），建立客户档案并跟进商机。

2. 商务方案与报价：配合技术团队整理行业资料，制作商务提案、报价单及合作方案，精准匹配客户需求，确保方案逻辑清晰、数据准确。

3. 合同与流程管理：负责合作合同的起草、审核、修订及签订流程跟进，完成合同归档、用印与分发；跟踪合同履约进度，处理合同变更、对账、付款申请等事宜，把控商务风险。

4. 项目推进与协调：协调内外部资源（技术、产品、交付等），跟进项目全流程进度，解决合作中的沟通与执行问题，确保项目按时交付，提升客户满意度。

5. 客户关系维护：定期回访合作客户，收集反馈与竞品动态，处理客户咨询与售后协调，挖掘二次合作机会，增强客户粘性。

6. 市场与数据支持：收集区域智能科技行业趋势、政策及竞品信息，定期输出分析报告，为公司商务策略调整提供数据支撑。

7. 内部协作与其他：配合销售团队完成业绩目标，参与商务活动策划与执行，完成上级交办的其他商务相关工作。

1. 学历专业：全日制本科及以上学历优秀可放至大专，市场营销、商务管理、计算机、电子信息等相关专业优先。

2. 经验要求：1-3年智能科技、软件服务、系统集成等ToB行业商务/销售支持经验，熟悉陕西区域政企客户资源者优先；有央国企、教育、能源行业客户对接经验优先。

3. 核心能力：
(1)具备优秀的沟通表达、协调谈判能力，能高效对接客户与内部团队；
(2)熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备文档撰写、数据整理与方案制作能力；
(3)熟悉商务流程、合同条款规范，具备基础风险把控意识；
(4)能快速理解智能科技类产品逻辑，适应行业技术迭代与市场变化。

4. 素质要求：目标感强，抗压能力佳，工作细致负责，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。

5. 其他：能适应省内短期出差，有驾照者优先；熟悉陕西本地市场与政策者优先。

福利待遇：
到手薪资4000+，综合8万，季度奖，年终奖，五险一金，节日礼金，带薪年假，其余福利参考用人单位统一执行

负责AI模型全流程，参与大模型/深度学习研发，工程化落地，配合业务/产品/后端，将AI能力集成到系统，解决实际场景问题。

1. 负责人工智能相关模型（机器学习、深度学习、NLP、计算机视觉等）的需求分析、算法设计、研发与优化，落地公司智能科技项目。

2. 参与AI产品及解决方案的研发，完成数据采集、清洗、标注、模型训练、测试部署与迭代优化，提升模型准确率与运行效率。

3. 配合系统集成、信息化项目，完成AI模块的开发对接、技术调试，解决项目落地中的算法及技术问题，保障项目顺利交付。

4. 跟踪行业前沿AI技术、算法迭代趋势，结合公司业务场景，进行技术预研与创新，优化现有AI产品与技术方案。

5. 撰写技术研发文档、算法说明、项目方案，整理研发过程资料，完成技术成果归档与知识沉淀。
6. 协同产品、开发、商务团队，对接客户技术需求，提供AI技术支持，完成项目技术攻关与售后技术维护。
7. 完成上级交办的其他人工智能技术研发、项目落地相关工作任务。

1. 学历专业：本科及以上学历，人工智能、计算机科学与技术、软件工程、数据科学、自动化、数学等相关专业。

2. 经验要求：有AI研发、算法模型训练相关工作经验，有机器学习、深度学习、NLP/计算机视觉项目落地经验者优先；优秀AI相关专业应届生可放宽条件。

3. 核心技能
◦ 熟练掌握Python/Java等开发语言，熟悉TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等AI开发框架；
◦ 掌握常见机器学习、深度学习算法原理，具备独立完成模型设计、训练、优化及部署的能力；
◦ 熟悉数据处理、特征工程、模型评估流程，有实际AI项目落地、算法优化经验；
◦ 了解AI系统集成、接口开发，具备一定的软件开发与调试能力，熟悉Linux系统环境。

4. 能力素质
◦ 具备扎实的技术功底、逻辑思维与问题解决能力；
◦ 工作严谨负责，具备良好的研发文档撰写能力与技术复盘能力；
◦ 沟通协作能力强，具备良好的团队合作精神与项目执行力；
◦ 对AI技术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速跟进前沿技术迭代。

5. 其他：有政企智能信息化、AI系统集成项目研发经验者优先，持有相关AI技术认证者优先。

福利待遇：到手薪资5000+，综合年薪12万左右，五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全额带薪假期